RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Nous mettons en place des formations à destination des équipes de recrutement et des managers de Thiga. Elles visent à équiper le Thicrew face à des situations potentielles de discrimination ou des problématiques de santé mentale par exemple.

Afin d’identifier nos points forts et faiblesses, nous réalisons chaque année une évaluation EcoVadis, un bilan carbone, ainsi que des enquêtes internes transverses (Diversité & Inclusion, enquête de satisfaction...) pour suivre nos progrès et définir les actions futures chez Thiga.

Notre dernière évaluation EcoVadis nous a par ailleurs permis d'obtenir une médaille d'Argent.

Nous avons écrit et publié en 2022 le livre Responsables. Le but : proposer des clés pour comprendre et auditer la responsabilité de son produit.

Nous avons également publié sur notre média plusieurs contenus ou tribunes sur le sujet, que vous pouvez retrouver ici.

Par ailleurs, 2 de nos consultants ont participé à l’initiative Climate Product Leaders, qui vise à encourager les équipes Produit à agir contre le dérèglement climatique via la pratique de leur métier.

Enfin, nous avons développé un agent IA dédié à l’accessibilité numérique, afin d'aider les équipes Produit & Tech à détecter les non-conformités et proposer des pistes d’améliorations concrètes dès la phase de conception.